Mojej siostrze za niedługi czas kończy się umowa o pracę, która podpisana była na czas określony (dokładnie 1 rok). Wcześniej pracowała dla tej samej firmy przez 3 miesiące na okres próbny. Czy teraz należy się jej już umowa na czas nieokreślony?
Jaka umowa o pracę?
2 odpowiedzi
Kolega powyżej ma oczywiście rację, pozwolę sobie jednak wyjaśnić dlaczego, otóż od momentu wejścia w życie tzw. ustawy antykryzysowej stosowanie art 25(1) kp zostało "zawieszone" i wszyscy przedsiębiorcy zostali zobligowani do stosowania art. 13 tejże ustawy, a zatem nie ważna jest liczba umów zawartych na czas określony a łączna suma okresów na jaki zostały zawarte (łączny okres nie może przekroczyć 24 miesięcy).